Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно!
Бесплатные консультацииКомпенсация при сокращении штатаЗаконодательством предусмотрены определённые гарантии и компенсации людям, которых увольняю в связи с сокращением штата предприятия. Значит, в подобной ситуации необходимо понять, какая Компенсация при сокращении штата положена увольняемому сотруднику. Кроме этого, в данном вопросе возникают и другие важные моменты. Итак, при увольнении при сокращении штата, по закону, работодатель обязан уведомить об этом сотрудника за два месяца. При этом не допускается сокращение беременных женщин, если только она не была принято на время исполнения обязанностей. Также нельзя уволить при сокращении женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, матерей-одиночек, воспитывающих ребенка до 14 лет. На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на различных областях права. Для того чтобы направить свой вопрос профильному специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут!
Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно!
Конфиденциальность информации гарантируется
Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Компенсация при сокращении штата
|