Ст. 217 ТК РФ. Служба охраны труда в организации

Ст. 217 ТК РФ. «Служба охраны труда в организации» содержит ряд положений:

Для того чтобы обеспечить необходимые требования, предъявляемые к предприятиям (свыше 50 человек), относительно вопроса охраны труда и контроля над их соблюдением, назначается определенное лицо на соответствующую должность. Особа должная быть подготовлена, иметь опыт работы.

Работодатель, с количеством сотрудником менее пятидесяти человек, действует по своему усмотрению (создавать или вводить должность специалиста), учитывая квалификацию своего производства.

Если отсутствует отдельная штатная должность по охране труда, возможным будет совмещение ее с основной должностью руководителя, заместителя либо другого специалиста.

Предприятия подлежат аккредитации в обязательном порядке. Для этого должностному лицу необходимо знать список услуг по аккредитации, ее правила (с требованиями аккредитации ознакомиться), порядок проведения аккредитации и многое другое.

В Ст. 217 ТК РФ. «Служба охраны труда в организации» есть комментарии:

Данное законоположение обязывает работодателя создавать службу охраны, открывать вакансию либо проводить соответствующий инструктаж самому.

Дополнительные сведения можно прочитать в Постановлениях РФ № 209, ст. 3, 4 и в ст. 218 настоящего кодекса.

Используя Ст. 217 ТК РФ, руководитель должен знать, что он заключает право с другими специалистами или организациями, прошедшими аккредитацию. Много споров возникает в непроизводственных областях труда. Если у вас есть вопросы и нужны разъяснения, обращайтесь в нашу компанию. Опытные юристы дадут грамотные рекомендации и помогут разрешить многие правовые проблемы.

На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на различных областях права. Для того чтобы направить свой вопрос профильному специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут!