Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно!
Бесплатные консультацииСт. 232. ГК РФ Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора, гласит, если работодатель работнику или работник работодателю наносит какой-либо ущерб, моральный или материальный (порча имущества, потеря здоровья на предприятии, плохие трудовые условия, некорректное обращение и т. д.), то вторая сторона должна возместить этот ущерб. Как именно и в каких случаях этот ущерб возмещается, работник и работодатель договариваются между собой и заключают письменный договор. Согласно ст. 232 ТК РФ. Если после нанесения ущерба трудовой договор был расторгнут, то сторона, нанесшая данный ущерб, всё равно несёт материальную ответственность. На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на различных областях права. Для того чтобы направить свой вопрос профильному специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут!
Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно!
Конфиденциальность информации гарантируется
Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Ст. 232. ГК РФ Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
|