Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно!
Бесплатные консультацииСт. 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателюСтатья 238 ТК РФ «Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю» говорит о случаях, когда надо возмещать материальный ущерб. Это должно осуществляться только при прямом действительном ущербе со стороны работника. Не может быть затребовано взыскание с работника недополученных доходов или упущенной выгоды. Прямой ущерб – это уменьшение наличного имущества или его уменьшение. Имеется в виду любое имущество, принадлежащее работодателю. Если в результате нанесенного работниками ущерба работодателю нужно возместить ущерб третьим лицам, то за это также будет нести материальную ответственность рабочий. На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на различных областях права. Для того чтобы направить свой вопрос профильному специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут!
Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно!
Конфиденциальность информации гарантируется
Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Ст. 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
|