Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно!
Бесплатные консультацииСт. 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущербаСтатья 248 ТК РФ «Порядок взыскания ущерба» рассказывает про обязанности работодателя и работника в данной ситуации. Если сумма нанесенного ущерба не больше среднего месячного заработка, взыскание с виновного работника должно производиться по распоряжению работодателя. Оно делается не позже одного месяца от момента установления окончательного размера нанесенного ущерба. В случаях, когда прошло больше месяца, при несогласии работника добровольно возмещать ущерб, если сумма, что подлежит взысканию, превышает среднемесячную заработную плату, то принудительное возмещение ущерба может осуществляться в суде. При несоблюдении работодателем любого из приведенных выше условий, сотрудник вправе обжаловать его действия в судебном порядке. На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на различных областях права. Для того чтобы направить свой вопрос профильному специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут!
Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно!
Конфиденциальность информации гарантируется
Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Ст. 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба
|