Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно!
Бесплатные консультацииСт. 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенкомСтатья 256 ТК РФ «Отпуска по уходу за ребенком» рассказывает про порядок использования отпусков по уходу за ребенком. В ней говорится, что при наличии заявления женщины ей предоставляют отпуск по уходу за ребенком. Заканчивается он при достижении ребенком трехлетнего возраста. Сроки и порядок выплаты пособий по социальному страхованию в данный период определяются федеральными законами. Данный отпуск разрешается использовать в полном объеме или по частям отцу ребенка, его бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам, которые фактически осуществляют уход за ребенком. При наличии заявления одного из лиц, перечисленных в настоящей статье, во время пребывания в отпусках по уходу за ребенком они вправе работать в соответствии с условиями неполного рабочего дня с сохранением их законного права на государственное пособие по социальному страхованию. На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на различных областях права. Для того чтобы направить свой вопрос профильному специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут!
Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно!
Конфиденциальность информации гарантируется
Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Ст. 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
|