Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно!
Бесплатные консультацииВосстановление на работе по решению судаВ современном Российском законодательстве, в силу его несовершенства, присутствует ряд неточностей и изъянов, требующих доработки. Однако, есть и положительные моменты, которые вполне стабильно охраняют права простых граждан от произвола сильных мира сего. К данным моментам, например, относится процесс восстановления на работе по решению суда, который в последние десятилетия получил наибольшую актуальность. То есть, при незаконном увольнении гражданин может не только потребовать возмещения компенсации в виде определенной денежной суммы, которую, работодатели выплачивают достаточно легко, но и подать в суд иск о восстановлении его на прежнем рабочем месте. В том случае, если истец выигрывает дело, то ему судом выдается соответствующая выписка, которую он может вручить работодателю, если тот не присутствовал на процессе. Если же работодатель участвовал в рассмотрении дела, то сразу после оглашения решения суда он должен восстановить работника на прежнем рабочем месте, отменив приказ о его увольнении, и сделав соответствующую отметку в его трудовой книжке. На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на различных областях права. Для того чтобы направить свой вопрос профильному специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут!
Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно!
Конфиденциальность информации гарантируется
Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Восстановление на работе по решению суда
|