Задайте свой вопрос прямо сейчас и получите юридическую консультацию бесплатно!
Бесплатные консультацииВосстановление на работеЗаконодательством предусмотрена возможность восстановления работника на работе, например, в связи с незаконным увольнением. Не секрет, что восстановление на работе чаще всего осуществляется по решению суда. Посчитав факт увольнения незаконным, работник вправе обратиться в суд в течение 1 месяца после получения трудовой книжки с записью об увольнении. Законодатель намеренно внес в нормативный акт подобную формулировку, учитывая повсеместные факты удержания трудовой книжки работодателями при увольнении работников. На консультациях, за которыми уволенные работники обращаются к специалистам нашей компании, мы разъясняем тонкости судебного процесса и его последствия. На ваши вопросы отвечают компетентные юристы, специализирующиеся на трудовых спорах. Для того чтобы направить свой вопрос нашему специалисту, пожалуйста, заполните поля с контактными данными - укажите свое имя, актуальный телефон с кодом города, кратко опишите проблему, отправьте заявку и получите помощь юриста по телефону через 15 минут!
Задайте свой вопрос и получите юридическую консультацию бесплатно!
Конфиденциальность информации гарантируется
Опишите свою ситуацию и получите квалифицированную юридическую помощь прямо сейчас!
Дополнительные материалы по теме: Восстановление на работе
|